- Trang chủ
- Tin tức - Sự kiện
- Nguyễn Văn Phúc - Người thợ “nói ít, làm chắc” của Than Nam Mẫu
Nguyễn Văn Phúc - Người thợ “nói ít, làm chắc” của Than Nam Mẫu
Wed, 05/11/2025
Và trong không khí thi đua sôi động ấy, có những người công nhân vẫn lặng lẽ đóng góp công sức, bền bỉ giữ nhịp cho phong trào. Một trong số đó là anh Nguyễn Văn Phúc, công nhân Phân xưởng Đào lò 5, gương mặt tiêu biểu trong đội ngũ thợ mỏ thu nhập cao của Than Nam Mẫu.

Nguyễn Văn Phúc - Người thợ “nói ít, làm chắc” của Than Nam Mẫu
Với Phúc, nghề thợ mỏ đã ăn sâu vào từng suy nghĩ. Anh gắn bó với nó đủ lâu để hiểu rằng đằng sau ánh đèn mỏ là cả mồ hôi, ý chí và tình đồng đội. Mỗi ngày làm việc, anh cùng anh em trong tổ lại đi xuống sâu hàng trăm mét so với mực nước biển, nơi hơi nóng, bụi than và tiếng thiết bị quen thuộc đến mức chẳng ai còn để ý. “Làm lò mà sợ tối, sợ bẩn thì thôi, không theo nổi nghề này đâu”, anh cười, nói giản dị như thể cái gian khổ đã thành quen thuộc.
Phân xưởng Đào lò 5, là một trong những đơn vị có khối lượng công việc lớn của Công ty. Ở đó, áp lực tiến độ, sản lượng và an toàn luôn song hành, vậy mà năm nào, Nguyễn Văn Phúc cũng nằm trong nhóm công nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch, với ngày công bình quân đạt 24 công/tháng, thu nhập khoảng 30 triệu đồng/tháng, thuộc nhóm cao của phân xưởng. Với anh “Cứ làm đúng quy trình, giữ an toàn cho mình và anh em là coi như đạt”.
Điều khiến anh em trong tổ nể Phúc không chỉ ở tay nghề mà còn ở tinh thần trách nhiệm. Anh là người cẩn thận đến mức không bao giờ bước vào ca mà chưa kiểm tra kỹ dụng cụ, phương tiện. Lúc làm việc, anh vừa làm vừa chỉ cho anh em cách chống giữ lò sao cho đỡ tốn sức mà vẫn đảm bảo an toàn. Anh có nhiều mẹo nhỏ do chính mình rút kinh nghiệm trong quá trình làm, như cách vận chuyển vật tư trong lò hay điều chỉnh thao tác khi đào tiến độ để giảm sức người. Những sáng kiến nhỏ, không ồn ào, nhưng lại mang lại hiệu quả thật.
Ngoài giờ làm, anh Phúc thường dành thời gian trò chuyện, hướng dẫn những thợ trẻ mới vào nghề. Anh bảo: “Ai cũng từng bỡ ngỡ như mình ngày xưa. Có người chỉ cho thì mới yên tâm mà bám lò được lâu”. Nhiều thợ trẻ của phân xưởng giờ đã trở thành thợ chính, thợ giỏi, đều nhờ những buổi hướng dẫn, chia sẻ tỉ mỉ của anh. Với anh, việc giúp đồng nghiệp tiến bộ cũng là một phần trách nhiệm của người thợ lâu năm.
Trong các đợt phát động thi đua, Phúc luôn là người đầu tiên đăng ký chỉ tiêu cao, xung phong đảm nhận việc khó. Anh nói ít, làm nhiều, và thường chính những người như anh lại làm nên khí thế thi đua thật sự cho đơn vị. “Thi đua không phải để lấy thành tích mà là để làm nhanh hơn, tốt hơn, để cuối tháng anh em mình có thêm thu nhập”, anh nói, giọng mộc mạc.
Những người như Nguyễn Văn Phúc không thích nói về mình, nhưng đồng nghiệp nào cũng nhắc đến anh với sự tin tưởng. Ở Công ty Than Nam Mẫu, ai cũng biết anh là người “nói ít, làm chắc”, là tấm gương cho lớp trẻ noi theo. Trong phong trào thi đua lao động sản xuất, anh Phúc và những người công nhân như anh chính là những hạt nhân bền bỉ, giản dị mà đầy sức sống, những người đang ngày ngày góp phần giữ vững dòng than tuôn chảy, góp sức cho Than Nam Mẫu hoàn thành mục tiêu “về đích sớm, an toàn và hiệu quả” trong năm 2025.
Bài viết khác
-
Phóng sự ảnh: Dấu ấn Chi bộ KCM trên hành trình cơ giới hóa của Than Nam Mẫu (05/11)
-
Nhịp sản xuất không ngừng nghỉ ở phân xưởng KT9, Công ty than Nam Mẫu (05/11)
-
Gương Bí thư Chi bộ tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động sản xuất ở Than Nam Mẫu (05/11)
-
Người Đảng viên hết lòng vì thợ mỏ (05/11)
-
Than Nam Mẫu vững vàng sản xuất - Tăng tốc về đích kế hoạch năm 2025 (05/11)
-
Những “cô gái vàng” Than Nam Mẫu trở lại ngôi vương bóng chuyền TKV năm 2025 (22/08)
-
Than Nam Mẫu hiện thực hoá giấc mơ phát triển bền vững (10/07)
-
Than Nam Mẫu tổ chức Hội nghị gặp mặt đối thoại với người lao động năm 2025 (12/06)
-
Những tấm gương lao động xuất sắc Quý I/2025 của Than Nam Mẫu (29/04)
-
Đại hội Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu - TKV lần thứ VII nhiệm kỳ 2025 - 2030 (19/04)
-
Công ty than Nam Mẫu: Lắng nghe tâm tư, tạo điều kiện cho công nhân mới yên tâm công tác (11/04)